Conseiller en développement organisationnel

Le conseiller en développement organisationnel contribue à rendre l'organisation plus flexible et adaptée aux réalités du marché et met en place un environnement propice à la mobilisation des employés.

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Niveau de formation

Baccalauréat en relations industrielles, en administration ou en psychologie

Salaire

Entre 68 885 $ et 103 297 $ selon l'expérience

Domaine

Ressources humaines

Traits de personnalité

Aider les gens
Concevoir, inventer et créer
Comprendre des phénomènes
Bon jugement
Établir des relations interpersonnelles

Description des tâches

Analyse les structures, les pratiques de travail, la communication, les relations interpersonnelles, etc.

Formule des recommandations en soutien à l'accompagnement du changement et assume un rôle-conseil de première ligne auprès d'intervenants internes ou externes dans des dossiers ou projets reliés à son domaine d'expertise.

Apporte des idées et contribue à la résolution de problèmes par ses analyses et sa connaissance approfondie de son domaine d'expertise.