Offre terminée
Temps plein - Permanent
Postuler avant : 30 novembre 2018
Votre rôle
Relevant du directeur Administration, le technicien à la paie administre la paie et en contrôle les données traitées; agit à titre de personne-ressource auprès des différents intervenants en relation avec ses activités de paie; participe à certaines activités annuelles et/ou à des projets spéciaux.
Vos responsabilités consisteront à :
- Administrer la paie de tous les employés syndiqués et non syndiqués
- Contrôler l’ensemble des données traitées à la paie, en conformité aux lois gouvernementales, aux dispositions contenues dans les conventions collectives et les différents cahiers de conditions de travail
- Contrôler l’application des différentes directives émanant de la direction
- Juger et régler des cas complexes relatifs au traitement de la paie
- Produire les relevés d’emploi lors des départs ou des congés reliés à la maternité
- Effectuer les suivis administratifs du dossier des saisies de salaire
- Préparer les relevés d’impôts (T4, R1, etc.)
- S’occuper de la mise à jour des tables de contrôle dans le système VIP
- Agir à titre de personne-ressource afin de répondre aux questions des autorités fiscales
- Agir à titre de personne-ressource auprès des finances en ce qui concerne la conciliation de certaines dépenses à la paie
- Contrôler la qualité de l’inscription au système de paie RH, des mouvements de la main-d’œuvre en conformité avec les différentes conventions collectives et les différents cahiers de conditions de travail; contrôler l’application des différentes directives émanant de la direction
- S’occuper de la gestion du dossier pension alimentaire
Votre profil
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, option finance ou une formation pertinente
- Minimum cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires
- Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Windows, Word, Excel et Outlook)
- Bon esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
- Connaissance du système VIP (atout)
- Titre de Spécialiste en conformité de la paie de l’Association canadienne de la paie (atout)
COMPÉTENCES
- Souci du détail
- Relation client
- Sens pratique
- Collaboration
- Sens de l’organisation