Technologie de l'information et affaires électroniques

Conseiller en architecture - cybersécurité

Offre terminée
Temps plein - Permanent
Postuler avant :  6 janvier 2020

Votre rôle

Relevant du directeur Sécurité et risques TI vous contribuerez à la protection des actifs informationnels de l'entreprise et participerez aux activités touchant à la sécurité et à la conformité des systèmes. Vous fournirez votre expertise afin de conseiller l’organisation dans l’identification et l'atténuation des cyberrisques. Vous participerez à l'établissement de normes et processus de sécurité et à en assurer la conformité au sein de l'entreprise.

Vos responsabilités consisteront à :

  1. Participer aux projets informatiques et produire des analyses de risque, des recommandations ainsi que des architectures de cybersécurité.
  2. Proposer des mesures de contrôle permettant de gérer les risques de façon adéquate.
  3. Rédiger et maintenir la documentation, les procédures opérationnelles ainsi que les normes requises pour soutenir les processus de cybersécurité.
  4. Effectuer le suivi des différents éléments relatifs aux rapports de vérification, d’audit et de conformité TI.
  5. Participer à la gestion des incidents de cybersécurité.
  6. Vous assurer de la conformité technique et réglementaire des solutions proposées par les fournisseurs.
  7. Maintenir une vigie technologique en cybersécurité.
  8. Participer à tout projet ou comité où votre expertise est requise et soutenir les équipes de sécurité dans leurs opérations.
Votre profil
  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou l’équivalent.
  • Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente dont quatre (4) à titre de conseiller en architecture de cybersécurité.
  • Détenir au moins une certification reconnue en sécurité de l’information.
  • Très bonne connaissance des principes, technologies et concepts de cybersécurité.
  • Bonne connaissance des obligations légales reliées à la sécurité informatique.
  • Systèmes d’exploitation : Linux, Windows.
  • Compétences interpersonnelles, un esprit d’équipe, ainsi que la capacité à communiquer efficacement (par écrits et verbalement) avec un large éventail d’individus et de rôles, y compris les fournisseurs, les TI et les gens d’affaires.
  • Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit.
  • Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

COMPÉTENCES

  • Collaboration
  • Esprit d’analyse
  • Sens de l’innovation et créativité
  • Agilité
  • Capacité de synthèse
  • Autonomie