Ressources humaines

CONSEILLER PRINCIPAL EN DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

Temps plein - Permanent
Postuler avant :  1 août 2021

On dit de vous que vous avez une facilité à influencer les autres et à les appuyer dans le développement de leurs compétences?
Vous avez de l’expérience en accompagnement d’équipes de gestion et en déploiement de programmes?
Vous êtes intéressé par la formation et vous aimez animer des rencontres?

 
Vous pourriez revêtir l’étoffe du gardien de la pratique de la gestion de la relève des cadres chez Promutuel Assurance comme conseiller principal en développement du leadership! 


Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Québec. Il est possible que vous ayez à effectuer des déplacements occasionnels. 


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS  

  • Assurer le maintien des profils de compétences des différents niveaux de gestion du Groupe Promutuel et des outils d’évaluation des compétences  
  • Assurer l’application des meilleures pratiques en développement du leadership  
  • Mettre en place un programme de développement du leadership répondant aux orientations du Groupe et en assurer le déploiement  
  • Coordonner une offre de développement pour les cadres supérieurs  
  • Gérer les ententes avec les fournisseurs privilégiés en tenant compte des besoins du Groupe

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en ressources humaines ou autre formation pertinente  
  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion des compétences  
  • Habiletés marquées dans le rôle-conseil  
  • Sens client  
  • Solide connaissance des principes de développement des compétences  
  • Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée  
  • Capacité à exercer un leadership d’influence  
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office  
  • Bilinguisme (atout)

JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE! 

Faites parvenir votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (FED-CCHT20082), à recrutement@promutuel.ca.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse Postuler