Expérience client, indemnisation et réclamations - Finances et comptabilité

Conseiller - Modernisation écosystème assurance collective

Temps plein - Temporaire
Postuler avant :  24 octobre 2021

Nous sommes à la recherche de talent pour agir à titre d’expert en lien avec le grand projet de modernisation de l'écosystème de l'assurance collective. La portée des projets touche tout le volet affaires des différentes Vice-présidences de l’assurance collective. Le titulaire du poste soumet des recommandations, cible les risques, participe à mettre en place des mandats stratégiques, voit à l’implantation et au suivi de mandats spécifiques dans le cadre des travaux de modernisation.

Il participe à des projets spéciaux pour l’ensemble des vice-présidences en plus d'agir à titre de référence pour la réalisation des mandats spécifiques reliés à la modernisation des systèmes, analyse des situations particulières et recommande les solutions appropriées. Il participe aux suivis des projets au sein des différentes Vice-présidences de l’assurance collective dans le cadre des travaux de modernisation.

Cette opportunité vous permettra d'être un acteur important du regroupement entre SSQ Assurance et La Capitale!

Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes

  • Prend en charge des mandats complexes et stratégique exigeant une expertise et des connaissances spécialisées reliées au domaine de l’assurance collective. À cet effet il est responsable de susciter la collaboration de l'ensemble des parties prenantes en assurance collective et autres secteurs si nécessaire.
  • Appuie le directeur principal pour les projets touchant les travaux de modernisation pour l'ensemble de l'écosystème en respectant les échéanciers.
  • Dans le cadre des mandats complexes qui lui sont confiés, il élabore un plan de projet pour déterminer les étapes à accomplir, identifie les risques reliés aux projets et fait les suivis avec les collaborateurs concernés. À cet effet, il est responsable de coordonner les activités reliées au projet pour assurer leurs implantations dans le respect des échéanciers avec les différentes personnes et directions interpellées.
  • Prend en charge le fonctionnement et des suivis des demandes de développements hors intégration pour l’assurance collective.
  • Représente la direction principale dans le cadre de projets auprès de différents partenaires interne ou externe et s’assure d’entretenir de bonnes relations avec ceux-ci.
  • Prépare et présente la reddition de compte nécessaire pour chacun des projets dont il est responsable que ce soit par le biais de rencontres statutaires, d’indicateurs de performances ou tout autre outil de suivi adéquat.
  • Proposer et documenter les initiatives d’amélioration des processus et de la méthodologie de travail. Produire différents documents explicatifs et modifier les procédures et processus afin d’optimiser le travail de la modernisation.
  • Effectue l’identification et le suivi des risques reliés au volet affaire des projets de la direction principale.
  • Analyser des situations particulières ou des opérations complexes exigeant une expertise et des connaissances spécialisées. Élaborer différents scénarios administratifs et recommander les solutions appropriées, participer à la mise en place de ces solutions.
  • En collaboration avec les parties prenantes, il assure le suivi post implantation des projets ainsi qu’une implantation adéquate dans les opérations courantes et fait des recommandations d’amélioration le cas échéant.
  • Coordonner et collaborer avec des intervenants externes ou internes pour obtenir ou fournir des renseignements associés au bon déroulement des projets en cours

Vos talents et qualifications

  • Détenir un baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente
  • Démontrer du leadership, un sens politique et une forte capacité à travailler en équipe
  • Posséder un minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente
  • Avoir une bonne connaissance de la Suite Office
  • Avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites
  • Avoir de bonnes aptitudes pour les communications anglaises verbales et écrites
  • Avoir des aptitudes pour coordonner les activités reliées aux projets
  • Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des Vice-présidences de l’assurance collective



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