Représentant en assurance de groupes

Le Représentant en assurance de groupes relève du Directeur – Ententes, groupes affinités. Son rôle est d’accomplir les tâches nécessaires au développement des affaires et au maintien d’une relation privilégiée avec la clientèle attitrée. Il représente la Société et assiste son supérieur dans les activités reliées principalement aux ventes, au développement des affaires, à la promotion et à la conservation de l’ensemble des produits offerts par la Société. Il recommande des stratégies de développement appropriées et accompagne le personnel administratif à la mise en œuvre et l’exécution de celles-ci.

Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :

• Représenter la Société auprès des preneurs d’ententes de groupes affinités afin de conseiller, mener et coordonner les actions de vente et de représentation auprès de ceux-ci pour l’ensemble des produits offerts par la Société.

• Recevoir et analyser les demandes et besoins formulées par les preneurs d’entente. Négocier et faire des recommandations afin de les cadrer avec les objectifs stratégiques de sa direction et ceux de l’organisation.

• Vérifier les rapports de volume, ristournes ou autres rapports financiers relatifs aux activités générées dans les groupes qui lui sont confiés afin de recommander les actions à prendre afin de favoriser la croissance et la rentabilité des comptes qui lui sont confiés tout en maintenant les relations d’affaires en place.

• Maîtriser les lois et règlements relatifs aux produits et services des comptes qu’il dessert et posséder une bonne connaissance de l’ensemble des produits et services offerts par la Société ainsi que des systèmes de gestion et de documentation supportant ceux-ci.

• Promouvoir l’image et le professionnalisme de la Société et la qualité de ses produits, services et procédés.

• Analyser des dossiers complexes qui lui sont soumis par les directeurs, représentants ou les partenaires internes; intervenir auprès des services impliqués et proposer des solutions.

• Analyser les modifications apportées aux règlements, contrats, formulaires ou autres documents dans le but de pouvoir les justifier auprès de la clientèle

Vos talents et qualifications :

• Détenir un baccalauréat en administration, option marketing ou l’équivalent.

• Avoir une expérience minimale de 5 ans en vente et en développement des affaires.

• Avoir une connaissance approfondie du domaine des assurances et des services financiers

• Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise parlées et écrites.

• Démontrer une grande capacité pour la planification et l’organisation des activités reliées à son travail.