Offre terminée
Temps plein - Temporaire
Postuler avant : 17 décembre 2021
Remplacement d'un congé de maternité (1 an)
Le chargé de produits relève de la directrice Expertise produits et contrats – Assurance collective.
En collaboration avec la directrice, il prend en charge la gestion du portefeuille de produits et services d’assurance collective offerts par l’organisation. Il contribue à maintenir à jour l’offre de produits et services existante de même qu’à développer de nouveaux produits et services en assurance collective.
Il veille à ce que l’offre en assurance collective corresponde aux besoins du marché tout en demeurant alignée avec les objectifs de rentabilité, de croissance et de contrôle des coûts opérationnels de l’entreprise pour la ligne d’affaires comme exigé par la haute direction.
Il participe aux activités reliées à la gestion de l’offre et en assure la coordination. Il agit auprès de la directrice à titre de conseiller pour l'analyse et le développement des éléments constituant l’offre d’assurance collective. Il travaille en étroite collaboration avec les experts des secteurs opérationnels et possède une très bonne compréhension de notre gamme complète de produits et services.
Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes:
-Proposer et planifier une stratégie de produits/services :
-Réaliser une stratégie de produits/services :
-Assurer la maintenance et l’exactitude de la documentation de l’offre actuelle de produits et services en assurance collective :
-Exercer un rôle de personne-ressource concernant les orientations de l’offre d’assurance collective :
-Animer et participer à des comités concernant l’offre de l’assurance collective au sein de l’entreprise
-Agir comme conseiller auprès de son supérieur immédiat pour les décisions touchant les activités dont il est responsable
Vos talents et qualifications :
Détenir un baccalauréat en actuariat, en administration ou toute autre formation universitaire jugée pertinente
Détenir le titre de FLMI ou d’associé de la SOA représente un atout
Posséder sept (7) ans d’expérience pertinente en assurance collective dont deux (2) années impliquant de la coordination de projets
Maîtriser les langues française et anglaise parlées et écrites
Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)