Ressources humaines - Expérience client, indemnisation et réclamations

Conseiller en prévention de la santé psychologique

Offre terminée
Temps plein - Permanent
Postuler avant :  7 février 2022

Vous êtes passionné par la santé mentale et avez une expertise en prévention dans les milieux de travail? Ce poste est pour vous!

À ce poste, vous accompagnerez nos clients en assurance collective dans l'implantation d'une culture santé en participant activement au développement durable de la stratégie nationale de l’offre en santé psychologique et en réalisant différents mandats à portée nationale reliés à ce champ d’expertise.

Vous aurez l'occasion de collaborer avec les conseillers en santé organisationnelle de notre équipe dans le cadre d'interventions ciblées en matière de prévention en santé psychologique et à contribuer à différents projets (pilotes, recherche, comité, etc.).

Vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire en santé relevant de la Directrice nationale - Excellence des pratiques et solutions d'accompagnement en prévention, présence au travail et santé organisationnelle.

Venez joindre une équipe dont la mission première est d'implanter de véritables cultures de santé dans les organisations!

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Développement de l'offre

Assurer une vigie des tendances du marché, des solutions, des stratégies et des approches en santé psychologique

Partager l’excellence des pratiques cliniques touchant la santé psychologique dans une approche de veille et d’accompagnement de nos clients.

Participer à divers comités internes et externes ayant une portée nationale et représenter Beneva sur différentes tribunes nationales.

Proposer différentes solutions novatrices de prévention et d’intervention en matière de santé psychologique basées sur les nouvelles évidences cliniques et les besoins émergents.

Participer activement au développement de solutions en formation organisationnelle chez nos clients.

Analyser les tendances de nos indicateurs en santé psychologique (invalidités, Mx, Paramédic, services d’aide, indices axé santé psychologique, etc.) et proposer des stratégies/tactiques d’amélioration pour favoriser la santé organisationnelle et la rentabilité des garanties de nos groupes.

Expertise et accompagnement

Élaborer des analyses et présente des diagnostics en santé organisationnelle pour nos clients du secteur de l’assurance collective

Agir à titre d’intervenant et d’expert-conseil chez nos clients en matière de prévention et de promotion de la santé psychologique

Développer et animer des conférences, ateliers et panels sur différents sujets d’intérêt en santé psychologique.

Participer activement à certains projets de recherches, ciblés par Beneva

Structurer et contribuer à l’encadrement de l’excellence des pratiques associé à la gestion des dossiers d’invalidité à caractère psychologique.

Relations d'affaires internes et externes

Contribuer au développement de partenariats d’affaires externe en lien avec l’évolution de notre offre en santé psychologique.

Contribuer à la relation d’affaires avec nos fournisseurs de services d’aide.

Soutenir l’équipe de distribution dans la rétention et la croissance du bloc d’affaires, à travers l’offre en santé psychologique

Collaborer avec la DP Excellence des pratiques, l’équipe d’innovation et de la gestion de l’offre, à différents projets pilotes ou développement de produit en lien avec la santé psychologique pour nos clients de l’assurance collective.

Vos talents et qualifications

  • Détenir un baccalauréat en psychologie, en psychologie industrielle ou organisationnelle, ergothérapie, travail social ou en sciences de la santé.
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont 2 ans en intervention organisationnelle et en prévention santé psychologique, en milieu de travail ou en assurance collective
  • Être membre en règle de son Ordre professionnel
  • Avoir d’excellentes connaissances cliniques en santé psychologique
  • Maîtriser les enjeux de santé psychologique en milieu de travail
  • Avoir développé et diffusé de la formation en entreprise
  • Pouvoir se déplacer de façon occasionnelle à travers le Canada.
  • Être autonome dans un contexte de télétravail
  • Bilinguisme oral et écrit.
  • Maîtrise dans un domaine connexe, un atout.
  • Expérience en assurance collective, un atout

COMPÉTENCES

  • Approche collaborative
  • Agilité dans la gestion des mandats, centré sur l’amélioration continue et créateur de solution
  • Démontre un bon sens politique
  • Capacité à saisir les enjeux décisionnels et d’affaires des entreprises qu’il conseille et à faire des liens avec ses interventions
  • Avoir de très bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites.
  • Excellente capacité d’analyse.
  • Capacité à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles.
  • Capacité de persuasion dans ses projets. Avoir un excellent sens du service à la clientèle.