Audit, vérification et inspection

Conseiller en performance opérationnelle

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Temps plein - Permanent
Postuler avant :  21 mai 2022

À titre de Conseiller-ère en performance opérationnelle, vous occupez un rôle clé dans le développement et la mise à jour des meilleures pratiques en vous concentrant sur l’optimisation, la planification et le développement des compétences afin de contribuer à une Vice-présidence performante. Vous aurez à coordonner les activités de la direction dans les projets impliquant les équipes du secteur en plus d’apporter votre expertise et d’exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans leurs activités opérationnelles.

Vous avez un intérêt pour l’amélioration des processus et la performance? Vous souhaitez participer à la création d’une nouvelle équipe? Venez mettre vos compétences à profit au travers de projets variés!

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

  • Participer à l’élaboration et à la diffusion de la vision des modèles d’opération pour l’ensemble de la VP – Administration des contrats.
  • Conseiller et accompagner l’équipe de gestion sur les moyens d’améliorer la qualité, l’efficacité, et le contrôle des opérations du secteur.
  • Collaborer à l’évaluation et la cartographie des processus de travail et soumettre des recommandations afin d'améliorer l'efficacité du travail et la qualité des opérations, mais aussi dans leur collaboration opérationnelle.
  • Participer à l’élaboration et à la modification des processus et procédures permettant aux équipes opérationnelles d’atteindre leurs objectifs.
  • Faire le lien avec les équipes de performance opérationnelles et assurer la mise en œuvre des solutions retenues dans le cadre de projets d’amélioration d’affaires et technologiques ou d’optimisation des activités opérationnelles.
  • Participer à l’établissement des politiques et des directives ainsi qu’à l’élaboration et l’amélioration des tableaux de bord opérationnels
  • Agir comme personne-ressource et prendre en charge des mandats et projets transversaux pour la VP.
  • Représenter les intérêts de la VP dans des projets multi-secteurs ou corporatifs.

Vos talents et qualifications :

  • Détenir un baccalauréat en administration, en système d’information ou dans une discipline pertinente.
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dont 2 années en optimisation des processus.
  • Certification ceinture verte Lean / SixSigma un atout.
  • Avoir une bonne connaissance de la Suite Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Power Bi et Visio).
  • Avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites.
  • Avoir de bonnes aptitudes pour les communications anglaises verbales et écrites.